Stellenbeschreibung

Wir verbinden Menschen!

• Vollständige und korrekte Protokollierung und Beschreibung der Fahrdaten in den Checklisten
• Maschinenbedienung
• Prozessüberwachung

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d) oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung in dem obengenannten Bereich von Vorteil
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift zwingend notwendig
• Vollkontischichtbereitschaft

• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich jetzt unter karriere@allingthon-son.com

Ihre Ansprechpartner:
Frau Semra Kacan
Frau Dilara Molla Hasan

Die 100%ige vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und persönlichen Daten stellen wir selbstverständlich sicher!

Keywords

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Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wird in dem oben vorliegenden Text bzw. in Auszügen des Textes nur die maskuline Form verwendet, die feminine Form ist ebenfalls gemeint.

DATENSCHUTZ

Erstinformation im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens

(gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber,

die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben hat einen hohen Stellenwert für unser Unternehmen. Wir möchten Sie nachfolgend über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten bei uns kurz aufklären. 

Verantwortliche Stelle:

Für die Datenerhebung und -verarbeitung ist das Unternehmen verantwortlich, bei dem Sie sich beworben haben.

Daten, die wir benötigen:

Bei der Bewerbung verarbeiten wir Daten von Ihnen, die wir im Rahmen der Bewerbung benötigen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 Bundesdatenschutzgesetz.

Datenlöschung:

Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich, bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung aber weiterhin für uns interessant ist, fragen wir Sie, ob wir Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen. 

Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten:

Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und übermitteln diese nicht an Dritte. Ggf. setzen wir streng weisungsgebundene Dienstleister ein, die uns z. B. in den Bereichen EDV oder der Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.

Ihre Datenschutzrechte:

Bezüglich Ihrer personenbezogenen Daten haben Sie das Recht auf Auskunft, Löschung, auf Einschränkung der

Verarbeitung sowie auf Datenübertragbarkeit und im Falle der Unrichtigkeit auf Berichtigung (vgl. Art. 15 - 20